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4 idées pour communiquer de façon efficace auprès des expatriés et frontaliers

Avec le développement des ad blockers, les projets de Google pour contrer toute publicité ne venant pas exclusivement du giron Google ou encore les limitations imposées par Facebook relatives aux publications sur le mur, il devient de plus en plus difficile pour les annonceurs de publier à moindre coût. Les annonceurs ciblant les travailleurs frontaliers et expatriés en Suisse ne font pas exception [lire la suite]

Découvrez l’interview de l’Institut Florimont diffusée sur le blog, relayée sur la newsletter et promue sur les réseaux sociaux Travailler-en-Suisse.ch

Octobre 2017 – Partenariat conclu avec le GTE

Le Groupement Transfrontalier Européen confirme son partenariat avec em’comm pour la vente d’espaces publicitaires sur son site et sa newsletter. Depuis plus de 50 ans, le Groupement Transfrontalier Européen défend les intérêts des travailleurs frontaliers et accompagne efficacement ses 32’500 adhérents sur des problématiques juridiques, fiscales, sociales, relatives à l’emploi, à l’assurance maladie et à la retraite.

1er site référencé par Google sur la recherche « Frontaliers », www.frontalier.org est le site de référence pour les frontaliers en activité ou à la retraite. 1200 pages d’informations sont mises en ligne sur www.frontalier.org.

Septembre 2017 – Partenariat conclu avec Expatwire

David Talerman, auteur du livre « Travailler et vivre en Suisse » nous confie la commercialisation des espaces publicitaires sur son site et son blog travailler-en-suisse.ch ainsi que la recherche de sponsors pour ses webinars thématiques. Plébiscité par le public et la presse et référencé par les institutions officielles (la Commission européenne, le Canton de Vaud, le Ministère français des affaires étrangères, l’Ambassade de France en Suisse, le Greater Geneva Bern Area…), travailler-en-suisse.ch est tout simplement la référence sur le sujet de l’expatriation et de l’emploi en Suisse. Le site propose du contenu et des services qui répondent aux attentes d’une communauté très spécifique : les travailleurs étrangers en Suisse, actuels et futurs, qu’ils soient frontaliers, résidents, expatriés ou détachés.